着力构建临港新片区高品质人才发展生态，以优质服务吸引、延揽、凝聚海内外一流人才，加快推进高水平人才高地核心区建设，临港新片区管委会推出人才服务品牌项目——临港菁才卡，旨在聚焦新片区人才工作生活的“关键小事”，以“聚资源、兴服务、惠人才”为指引，向区域内符合条件的人才发放人才服务优享凭证，提供相应礼遇优待和专属权益。

“临港菁才卡”采用定向邀约与自主申报两类申领方式，现就具体申领流程通知如下：

一、定向邀约

临港新片区管委会按照人才标准条件，结合区域工作实际，针对符合条件的特定人才采取定向邀约的方式申领“临港菁才卡”，经认定的特定人才由临港新片区管委会采用主动服务方式进行定向邀约。

二、自主申报

除定向邀约以外的其他人才采取自主申报的方式申领“临港菁才卡”，具体流程如下：

（一）基本条件

1.临港菁才钻石卡、翡翠卡申领者可为临港新片区全职工作或柔性引进人才；临港菁才黄金卡、白银卡、青铜卡申领者须为临港新片区用人单位全职工作人员。

2.用人单位不含党政机关及参照公务员法管理的单位，实行清单管理并定期更新，且须满足以下条件之一：

①工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区产城融合区内的用人单位；②新片区重点支持引进或为新片区经济社会发展作出重要贡献的其他用人单位。

（二）发卡对象

1.申领者符合下列条件之一，可申领临港菁才钻石卡：①国家级人才项目入选者、奖励获得者或相当层次人才；②全国杰出专业技术人才、中华技能大奖获得者、全国技术能手等国家级高技能人才；③世界500强总部企业副总经理及以上高级经营管理人才，中国500强企业、主板上市企业、独角兽企业等重点企业实控人；④经临港新片区人才工作领导小组办公室认定的相当于上述条件的人才。

2.申领者符合下列条件之一，可申领临港菁才翡翠卡：①上海市级人才项目入选者、奖励获得者或相当层次人才；②上海市杰出技术能手、上海市技术能手等上海市级高技能人才；③入选临港英才、临港十大科创先锋和杰出贡献人物、临港工匠、临港新片区优秀企业家的正式获奖者；④中国500强企业、主板上市企业、独角兽企业副总经理及以上高级管理人才，区域纳税百强企业、瞪羚企业等实控人；⑤经临港新片区人才工作领导小组办公室认定的相当于上述条件的人才。

3.申领者按规定在上海缴纳城镇职工社会保险或个人所得税满1年及以上，且在临港新片区缴纳城镇职工社会保险或个人所得税满1个月及以上，且符合下列条件之一，可申领临港菁才黄金卡：①经行业主管部门认定的相关行业领军、骨干或青年人才，获得行业相关评定、比赛等获奖的优秀人才；②入选临港十大科创先锋提名奖、临港工匠的提名奖获得者；③具有硕士研究生及以上学历学位，或具有中级及以上职称，或具有高级技师及以上职业技能等级证书；④经临港新片区人才工作领导小组办公室认定的相当于上述条件的人才。

4.申领者按规定在上海缴纳城镇职工社会保险或个人所得税满1年及以上，且在临港新片区缴纳城镇职工社会保险或个人所得税满1个月及以上，且符合下列条件之一，可申领临港菁才白银卡：①具有大学本科学历学位，或具有技师职业技能等级证书；②居住证积分核定满120分，或近3年内累计24个月且申报当月在本市缴纳城镇职工社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资。

5.申领者按规定在上海缴纳城镇职工社会保险或个人所得税满1年及以上，且在临港新片区缴纳城镇职工社会保险或个人所得税满1个月及以上，可申领临港菁才青铜卡。

（四）部分权益内容（持续更新）

1.持临港菁才钻石卡、翡翠卡、黄金卡及白银卡的人才或其配偶，购买特斯拉和上汽指定新车车型，可享受一定的政府补贴，以及相关车企、银行的优惠权益。注：持临港菁才钻石卡的人才，最高可享受5万元的补贴；持临港菁才翡翠卡的人才，最高可享受3万元的补贴；持临港菁才黄金卡的人才，最高可享受2万元的补贴；持临港菁才白银卡的人才，最高可享受1万元的补贴。

2.持临港菁才钻石卡、翡翠卡及黄金卡人才凭“临港菁才卡”可获得《乐游临港一票通》数字文旅年卡。注：年卡集合了近20个临港新片区最具代表性的景区景点、文博场馆、精品书店、演艺剧场、体育场馆、特色商业等免票权益或优惠权益。

3.持临港菁才卡的人才可享受相应金融集成服务。